Les Trophées

Chaque année les Trophées du digital learning récompensent les meilleurs projets et stratégies de digital learning développés dans les entreprises françaises. À vous de concourir si vous pensez avoir mené un bon projet… même si vous doutez qu’il puisse être récompensé, car on a parfois une “pépite” entre les mains sans en avoir toujours conscience.

Les Catégories

Expérience & Engagement Apprenant

Expérience & Engagement Apprenant

Renforcer l’engagement des apprenants est essentiel à la réussite du digital learning.
Ce Trophée récompensera la stratégie et les moyens qui auront été spécifiquement pensés et mis en oeuvre pour développer l’engagement des apprenants.

Stratégies de contenus

Stratégies de contenus

La qualité et le nombre des contenus pédagogiques digitaux disponibles dans l’entreprise sont plus importants que jamais.
Ce Trophée récompensera la façon dont l’entreprise aura su créer un catalogue de contenus pertinents et de formats variés, qu’ils soient sur mesure ou génériques, qu’ils soient consommés en libre service ou qu’ils entrent dans la composition de parcours de formation.

Blended Learning & accompagnement

Blended Learning & accompagnement

La formation se décline toujours plus sous la forme de dispositifs Blended Learning avec une forte dimension d’accompagnement.
Ce Trophée récompensera la qualité, la pertinence et la cohérence d’un dispositif Blended Learning intégrant des modalités de formation et d’accompagnement efficientes.

Évaluation & mise en pratique

Évaluation & mise en pratique

Évaluer l’impact de la formation et s’assurer du bon transfert des connaissances acquises sont une priorité des Directions Formation, en lien avec la récente réforme de la formation.
Ce Trophée récompensera le dispositif ou le projet de formation qui aura su définir ses résultats attendus, les évaluer objectivement à chaud voire à froid, en s’assurant notamment de développer l’impact de la formation à travers la FEST (Formation En Situation de Travail).

Déploiement & communication

Déploiement & communication

Déployer des formations en digital learning de façon massive, en temps opportun, auxquelles les apprenants vont adhérer individuellement, suppose un savoir-faire spécifique.
Ce Trophée récompensera le dispositif ou le projet de formation qui aura su mobiliser et articuler les compétences attachées au déploiement : utilisation de la plateforme LMS, marketing de la formation, gestion du planning de déploiement, etc.

Innover en formation

Innover en formation

Innover est devenu un maître mot de la formation. Innover pour renforcer l’engagement des collaborateurs dans leur formation, innover pour servir les métiers plus rapidement, innover pour mettre la formation au diapason de la transformation digitale de l’entreprise, innover pour renforcer l’impact des actions de formation… Mais l’innovation ne se cantonne pas à l’utilisation d’un nouvel outil digital aussi prometteur soit-il.
Ce Trophée récompensera la façon dont une innovation récente - en matière de pédagogie, de digital learning, d’accompagnement, de stratégie de formation… - aura été intégrée dans le dispositif de formation pour en développer l'efficience et capitaliser les savoirs existants, tout en gagnant en cohérence d’ensemble.

Les Lauréats 2019

Les Lauréats des Trophées du Digital Learning 2019.

Prêts à concourir aux Trophées du Digital Learning ?

À vous de concourir si vous pensez avoir mené un bon projet…
même si vous doutez qu’il puisse être récompensé, car on a parfois une “pépite” entre les mains sans en avoir toujours conscience.

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Les Dates à retenir

Le Jury

Les Partenaires

Féfaur est un acteur majeur du conseil stratégique en Digital Learning ; son Schéma Directeur Digital Learning® est utilisé par les plus grandes entreprises européennes ; ses séminaires sont suivis par des centaines de décideurs formation-RH. 17, 18 et 19 mars 2020 - Paris, Porte de Versailles. Le Salon Elearning Expo, salon de la Formation du eLearning et du Digital Learning, vous accueillera pendant 2 jours ½. L’évènement de toute la profession abordera tous les sujets pour une meilleure efficacité de la gestion des ressources humaines : demandez votre badge. e-learning Letter est le 1er Web media d'information professionnelle e-learning dédié aux décideurs formation - RH, ainsi qu'à l'ensemble des acteurs - dirigeants, cadres, salariés... - entreprises ou organismes de formation, intéressés par l'intégration du numérique dans la stratégies et les dispositifs de formation. Inscrivez-vous gratuitement à sa lettre d'information hebdomadaire : Inscription

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