Le jury est constitué, les catégories du Digital Learning amplifiées… Surtout : les dossiers de candidature sont disponibles… Objectif : faire encore mieux qu’en 2020 où 108 projets ont été présentés, pour 11 Trophées décernés… À vos plumes/claviers !

Un jury 2021 de haute tenue !

Rappelons que les Trophées du Digital Learning sont décernés à des entreprises par des entreprises, précisément : à des équipes formation par des responsables formation.

Le succès des Trophées repose donc largement sur l’expertise des membres du Jury. On n’y déroge pas pour cette nouvelle édition, où le Jury compte d’anciens Lauréats : Franck Baillet (Capgemini, 2020), Anne Fenninger (PSA University, 2020), Marie-Christel Grandjanny (Crédit Agricole TS, 2020), Delphine Vitel (Groupe Coty, 2020), ainsi que Paul-Henry Fallourd (Schneider Electric, 2019), qui était par ailleurs déjà membre du Jury 2020.

Viennent compléter ce jury : Jean-Roch Houllier (Safran), qui en est un des piliers puisque déjà membre en 2019, 2020, et Xavier Voilquin (Medtronic) présent en 2019.

Michel Diaz (Féfaur, organisateur des Trophées du Digital Learning) animera les travaux du Jury, comme lors des précédentes éditions.

8 catégories dont 2 nouvelles……

Aux 6 catégories déjà récompensées, parfois par plusieurs trophées, en 2020 – Engagement & expérience apprenant, Stratégies de contenu, Blended Learning & accompagnement, Évaluation & mise en pratique, Déploiement & communication, Innover en formation – viennent s’ajouter deux nouvelles catégories :

  • Formation étendue : “La performance d’une entreprise ou d’une marque est conditionnée par celle de ses partenaires : distributeurs, clients, sous-traitants, free-lancers… Former ses salariés ne suffit plus, l’entreprise doit aussi former ses partenaires. Ce Trophée récompensera le dispositif ou le projet de formation dite “étendue” aux partenaires (extended learning) qui aura su répondre aux nouveaux enjeux de l’entreprise étendue.”
  • Réponse formation à la crise sanitaire : “Les conséquences de la crise sanitaire sur le monde du travail ont poussé la formation et le Digital Learning aux avant-postes. Ce Trophée récompensera le dispositif ou le projet de formation qui aura su répondre rapidement et de façon adaptée aux nouveaux enjeux – productivité, collaboration et management à distance… – du télétravail et du maintien du lien entre l’entreprise et ses collaborateurs.”

À ces huit Trophées, le Jury ne manquera pas d’apporter ses coups de cœur (car il y en a toujours, qui ne peuvent trouver leur place dans les catégories formalisées). 

À vos dossiers de candidatures !

Les Trophées du Digital Learning 2021 sont donc ouverts, les dossiers de candidature disponibles. Ils sont synthétiques, simples à renseigner, allégés des lourdeurs habituelles, car l’expérience du Jury lui permet de distinguer rapidement, dans tout dossier, les éléments qui le différencient.

À vos plumes/claviers !